Волжский правда «Волжская правда» в социальных сетях. Нажмите, чтобы подписаться на новости  → Одноклассники Вконтакте Facebook Twitter Mail.ru

подписка на сайт

МОЙКА копия

реклама четверга 4


П-центр -ТДС - декабрь 2017

Лента новостей

04.12.17 14:45

Царь-камень

podpiska 240x400 blue

Экология

Последние комментарии

Погода в Волжском

Календарь новостей

« Декабрь 2017 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

prodazha zem

Баннер ВТПП для сайтов

 

ПАРАЦЕЛЬС

Партнеры

логотип утвержденный

 

Логотип Октябрь

 

Антону4


KSS

 

Парк 300х600

 

Фонд  визитка

 

Логотип ЦС

 

reklama-online

 

vpi banner vlzpravda 200x70

 

DTDM

 

pfrf34

 

zvezda

Понедельник, 25 Сентябрь 2017 10:11

Все что нужно знать о трудоустройстве в Волгограде после 45 лет

Автор 

Многие работодатели считают, что соискатели после 45 лет слишком консервативны и зациклены на прошлых заслугах, которые расходятся с современным понятием профессионализма.

Кроме того, на рынке труда «укоренился» стереотип, что кандидаты такого возраста сложно переучиваются и тяжелее адаптируются к новым условиям труда, нежели их более молодые конкуренты. Поэтому даже если профессиональные качества кандидата возрастной категории «45+» безупречны, а личностные внушают доверие, работодатели, как правило, выбирают молодых специалистов.

Считается, что молодого работника проще переучить, он с большей вероятностью поладит с новым коллективом и начальством. Однако если вы столкнулись с необходимостью смены деятельности после 45, не отчаивайтесь. Опытом многих зрелых специалистов доказано, что все зависит исключительно от самого кандидата. И если вы сосредоточитесь на своих сильных качествах – вы получите желаемую работу.

Возраст карьере не помеха: на какие вакансии в Волгограде можно смело претендовать.

В текущем году на рынке труда сформировались свои тенденции, обусловленные рядом экономических факторов. Так, у соискателя появилось больше возможностей для выбора оптимальных для себя условий. А работодатели демонстрируют лояльность и готовность принимать условия потенциального работника. Это особенно заметно в вопросах найма высококвалифицированных кадров.

Кроме того, после кризисных 2014 и 2015 годов местный рынок оживляется: на сайте volgograd.trud.com размещено более 200 объявлений о работе в Волгограде для зрелых кандидатов. Всего в городе открыто более 40 тыс. вакансий. В нынешнем году повышенным спросом пользуются представители сферы промышленности, транспорта и строительства, а также врачи, младший медицинский персонал и юристы.

Также зрелые соискатели могут беспрепятственно претендовать на такие позиции:

продавец;

повар;

парикмахер;

мастер ногтевого сервиса;

водитель;

электрик;

охранник;

инженер;

менеджер по продажам;

риэлтор.

В числе ключевых требований, предъявляемых к претендентам, выделяются внимательность, пунктуальность, способность быстро усваивать информацию и работа с большими объемами информации, вежливость и коммуникабельность, аккуратность и порядочность. При этом важно быть продвинутым пользователем ПК и хорошо «ладить» с современными гаджетами, уметь обращаться с оргтехникой и быть в курсе тенденций.

Эффективный поиск работы: как действовать?

HR-эксперты утверждают, что зрелые специалисты обладают рядом преимуществ:
- богатым опытом (например, в вопросах разрешения конфликтных ситуаций и т.д.);

- умением принимать взвешенные решения;

- умением составлять эффективные стратегии.

Вам стоит объективно оценить себя как профессионала в выбранной вами сфере, а также тщательно проанализировать актуальные требования рынка. Затем составьте профессиональное резюме: избегайте штампов и шаблонных фраз, а также исключайте информацию, которая не имеет отношения к работе (семейное положение и т.п.).

Во время собеседования вы должны нейтрализовать сомнение кадрового специалиста, вселяя ему уверенность, что вы идеально справитесь с должностными обязанностями. Будьте доброжелательны, делайте акцент на том, что вы отлично ориентируетесь в современных подходах и владеете новыми рабочими инструментами. И ваши шансы получить желаемую должность возрастут в разы.

Оцените материал
(0 голосов)
Прочитано 230 раз

Добавить комментарий

Правила добавления комментариев


Защитный код
Обновить

banner ad call center