Депутаты предлагают внести соответствующие поправки в Трудовой кодекс России. Об этом сообщают ведущие новостные агентства.
В России, согласно ТК, считается нормой рабочая неделя протяженностью 40 часов. Если речь идет о пятидневке, а именно так трудятся на подавляющем количестве предприятий, то работнику приходится ежедневно отрабатывать 8 часов. Но работодатель наделен правом увеличивать эти нормы.
В пояснительной записке к законопроекту говорится, что «действующее законодательство о ненормированном рабочем дне не способствует защите законных прав и интересов работников». Время, фактически отработанное работником за пределами рабочего дня (смены), не должно превышать 120 часов в год. А затем человека можно привлекать только к сверхурочной работе с компенсацией, говорится в законопроекте.
Переработка, отметим, не считается в России пока сверхурочной работой и не подлежит оплате в повышенном размере.
Работодатель, как предлагают депутаты, должен закрепить в коллективном договоре не только список должностей работников с ненормированным рабочим днем, но и примерный перечень исключительных случаев, в которых те вправе работать сверх нормы.
«Принятие законопроекта позволит защитить законные права и интересы работников на отдых и на установленную федеральным законом продолжительность рабочего времени, установить адекватную компенсацию работникам за переработки»,- цитируют информационные агентства авторов законопроекта.
